Сегодня статистика неумолима: число людей с инвалидностью в мире продолжает расти. По оценкам Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), с серьёзными ограничениями здоровья сталкивается уже каждый шестой житель планеты – это порядка 1,3 миллиарда человек.

Если посмотреть на ситуацию в Кличевском районе, то на 1 сентября 2026 года на учёте в управлении по труду, занятости и социальной защите состоит 284 человека трудоспособного возраста со второй и третьей группами инвалидности. Из них трудоустроены 95 человек, что составляет около трети от общего числа.

Эти цифры – не просто сухая отчётность, а повод задуматься о качестве жизни наших сограждан. Главный приоритет социальной политики сегодня заключается не только в формальной поддержке, но и в создании условий для полноценной жизни. Наша общая цель – помочь людям с инвалидностью не просто адаптироваться в обществе, а обрести уверенность в своих силах, развить необходимые компетенции и стать активными участниками социальной и профессиональной среды. Ведь инклюзия – это прежде всего возможность быть востребованным и чувствовать себя полноправной частью общества.

Несмотря на то, что государство сегодня предлагает целый комплекс мер поддержки и сохраняет выплаты по инвалидности даже для трудоустроенных граждан, на практике люди с ограниченными возможностями здоровья сталкиваются с серьёзным барьером – и он зачастую не медицинский, а психологический.

В нашем обществе до сих пор силён стереотип, будто инвалидность автоматически означает неспособность быть полноценным участником социальной жизни. Многие по привычке видят в таких людях лишь объект для опеки, нуждающийся в постоянной помощи, а не равноправного коллегу или профессионала. Из-за этого предвзятого отношения работодатели нередко опасаются нанимать людей с инвалидностью, даже если те обладают необходимыми навыками.

Между тем, работа – это не просто способ заработка. Для человека с инвалидностью профессиональная реализация становится главным инструментом интеграции в общество. Это возможность выйти из замкнутого круга «пациента», повысить свой социальный статус, обрести финансовую независимость и, что не менее важно, почувствовать вкус к жизни и уверенность в собственных силах.

Конечно, нельзя закрывать глаза на объективные сложности. Поиск подходящей вакансии – это всегда непростой процесс, требующий учёта медицинских ограничений и создания специальных условий труда. Но если мы хотим видеть общество по-настоящему инклюзивным, нам нужно менять фокус: перестать смотреть на инвалидность как на «недостаток» и начать видеть в человеке его потенциал, профессиональные компетенции и право на самореализацию.
С целью получения помощи в трудоустройстве гражданам данной категории необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома по адресу: г. Кличев, ул. Ленинская, д.68, каб.3 (тел. 78-666).

При отсутствии медицинских противопоказаний и наличии у инвалида желания работать специалисты управления помогут:

• подобрать подходящую вакансию (в том числе в счёт установленной брони);
• пройти профессиональное обучение или переобучение;
• получить субсидию для организации предпринимательской деятельности;
• рассмотреть варианты переселения для трудоустройства.

Информацию о свободных рабочих местах, включая вакансии для трудо­устройства инвалидов, можно получить на общереспубликанском портале государственной службы занятости.
Наниматели нашего района регулярно обновляют сведения о вакансиях. Ознакомиться с полным списком предложений можно на сайте: http://gsz.gov.by.

Марина ЗАКРЕВСКАЯ, главный специалист отдела труда, заработной платы и занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.