На  вопросы  наших  читателей  отвечает  Наталья  Владимировна  ГРЕШИЛОВА,  начальник  управления  по  труду,  занятости  и  социальной  защите.
— Подскажите,  пожалуйста,  кто   имеет  право  на  повышение  пенсии  с  1  января  2015  года?

Валентина  Павловна. г.  Кличев.

– В  соответствии  с  указом  № 570  от  8. 12. 2014  «О  совершенствовании  пенсионного  обеспечения»  с  1  января  2015  года  предусмотрено  повышение  пенсий  лицам,  достигшим  общеустановленного  пенсионного  возраста,  исчисленным  при  длительном  стаже  работы  с  невысокими  заработками.
Согласно  п.п.  1.1   пункта  1  Указа  лицам,  достигшим  общеустановленного  пенсионного  возраста  и  имеющим  стаж  работы  более  35  лет  у  мужчин  и  30  лет  у  женщин,  пенсии  увеличиваются  за  каждый  полный  год  стажа  работы   сверх  35/30  на  один  процент  среднемесячного  заработка,  но  не  менее  чем  0,7  процента  средней  заработной  платы  работников  по  республике,  применяемой  для  корректировки  фактического  заработка  пенсионера.  В  номинале  это  39 377  рублей,  что  при   расчёте  составляет  1,15995  индивидуального  коэффициента  заработка.
У  пенсионеров,  которым  пенсии  исчисляются  с  учётом  стажа  работы  45/40  лет,  новый  минимальный  размер  увеличения  применяется,  начиная  соответственно  с  26-го / 21-го  года  стажа  работы.  Увеличение  производится  в  пределах  45  лет  стажа  работы  у  мужчин  и  40  лет  у  женщин.

*  *  *

— За  какой  период  берется  заработная  плата  для  исчисления  индивидуального  коэффициента  заработка  для  назначения  пенсии  в  2015  году?

Вера  Михайловна.

–  Согласно  Указу  № 570  в  2015  году  трудовая  пенсия  исчисляется  из  откорректированного  фактического  заработка,  определённого  в  соответствии  с  Законом  Республики  Беларусь  «О  пенсионном  обеспечении»,  за  последние  21  год  подряд  стажа  работы,  но  не  более  чем  фактически  имеющийся  стаж  работ.  Начиная  с  1  января  2016 г.  указанный  21-летний  период  увеличивается  ежегодно  на  один  год  до  фактически  имеющегося  у  лица,  обратившегося  за  пенсией,  стажа  работы,  то  есть  в  2016  году  он  будет  составлять  22  года,  в  2017  году  – 23  года  и  т.д.

*  *  *

— Сколько  лет  трудового  (страхового)  стажа  необходимо  для  назначения  пенсии  по  возрасту  с  2015  года?

Иван  Николаевич.  г.  Кличев

– Для  назначения  пенсии  по  возрасту  с  1  января  2015  года  необходимо  наличие  стажа  работы  с  уплатой  обязательных  страховых   взносов  в  бюджет  государственного  внебюджетного  фонда  социальной  защиты  населения  Республики  Беларусь   не  менее  15  лет.  Прежние  требования  по  продолжительности  страхового  стажа  сохранены  для  назначения:
пенсий  по  инвалидности,  по  случаю  потери  кормильца  (требуется  не  менее  одного  дня  страхового  стажа);
пенсий  по  возрасту  для  родителей  детей-инвалидов  (инвалидов  с  детства);  многодетных  матерей,  родивших  пять  и  более  детей;  инвалидов  с  детства,  инвалидов  войны   и  др.  (статьи  17-22  Закона)  (требуется  не  менее  5  лет  страхового  стажа).
Лицам,  не  выработавшим  минимальный  15-летний  страховой  стаж   и  не  получающим  пенсии  из  других  государств  в  соответствии  с  международными  договорами  Республики  Беларусь  в  области  социального  (пенсионного)  обеспечения,   назначается  социальная  пенсия:  мужчинам  по  достижении  65  лет,  женщинам  –  60  лет.

Ведущая рубрики  Ольга  ЛАПКО.
Напоминаем,  что  интересующие  вас  вопросы  вы  можете  задать  по  телефону  52–852.