Недавно мы рассказывали о том, как прошёл год у поликлиники Кличевской ЦРБ. А теперь подведены итоги работы сферы здравоохранения всей Могилёвской области. Делимся с вами интересными цифрами и фактами.

В 2025 на первые рабочие места приступили 561 молодой специалист, из них 216 врачей и 345 средних медицинских работников. Для закрепления медицинских кадров проводится работа по обеспечению специалистов жильем. В 2025 году было завершено строительство в г. Бобруйске дома для медицинских работников, изъявивших желание в обеспечении арендным жильем. В Могилеве проведен капитальный ремонт общежития Могилевской областной клинической больницы, что улучшило условия проживания медицинских сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

В 2025 году улучшились показатели закрепляемости средних медицинских работников до 82,2 % и врачей до 73,2 %.

68 % молодых специалистов, не продливших трудовое соглашение после завершения срока отработки, остаются работать в организациях здравоохранения области.

Также начались поставки оборудования в рамках Проекта Оснащение организаций здравоохранения Республики Беларусь медицинским оборудованием за счет льготного кредита КНР. За 2025 год получено 50 единиц медицинской техники и за январь 22 единицы. Стоимость поставленного оборудования превышает 11 млн. рублей.

А что же в Кличевском районе?

Наше регион также не отстаёт по развитию медицины. В 2025 году закуплено новое оборудование:  транкинговая связь до ОСМП, терминал для зарядки и архивных данных, аппарат для дарсонвализации, аппарат ультразвуковой терапии, аппарат лазеро-терапевтический «Жень-Шень», насосы инфузионные, дефибрилляторы-мониторы, аппарат рентген диагностический, аппарат ИВЛ, оборудования для подключения к ЦИСЗ,   электрокардиографы Смарт, система длительного мониторирования ЭКГ, установка стоматологическая Смайл С, микроскопы лабораторные, бензогенератор, кровати медицинские «Юнова» функциональные для отделения реанимации и др. общей стоимостью 844 976,16  руб.

В 2025 году число к работе в сфере приступили 16 молодых медработников. С целью предотвращения текучести врачебных  кадров и кадров среднего медперсонала закреплены ряд стимулирующих мер, направленных на улучшение проживания и укрепление материального положения молодых специалистов.

Всем молодым специалистам и работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, в очередном порядке предоставляется  арендное  жилье, выплачиваются надбавки к заработной плате. Обеспечивается возможность встречи их с руководством района, участие в  культурно-массовых мероприятиях.

В 2026 году ожидается прибытие 6 врачей 1-ВОП,  невролог-1, анестезиолог-реаниматолог, стоматолог ,  врач-гинеколог, врач-хирург.

Задачи медициные области на грядущую пятилетку:

-Достижение всех целевых показателей Государственной программы «Здоровье нации» на 2026-2030 гг

-Продолжить работу по укреплению материально-технической базы.

-Укомплектование медицинскими кадрами.

-Совершенствование вопросов доступности и качества оказываемой медицинской помощи.

-Продолжить работу по наполнению ЦИСЗ.

-К 01.07.2026 сократить очередь до 30 дней на исследования МРТ И КТ

-Оптимизация сети и имеющихся ресурсов.