В Беларуси вступили в силу новации в сфере соцстрахования и пенсионного обеспечения ИП и самозанятых

В Беларуси с 18 августа вступили в силу предусмотренные законодательством новации в социальном страховании для индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан, сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
— Новации, в частности, касаются самозанятых: плательщики налога на профессиональный доход могут доплачивать взносы на пенсионное страхование, — напомнили в пресс-службе. — Этот налог включает обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения — туда поступает 60 процентов от суммы. Для формирования месяца страхового стажа взнос должен составлять 210,54 рубля. Эта сумма получается при умножении минимальной заработной платы (она составляет 726 рублей) на 29 процентов (взнос, который работодатель направляет на пенсионное обеспечение работника). При таких условиях доход плательщика НПД должен составлять не менее 3510 рублей в месяц. Однако так бывает не у всех и не всегда. Поэтому закон теперь наделяет плательщиков НПД правом доплачивать взносы до необходимой суммы.
Еще одна новация — увеличение взносов для тех, кто платит в конвертах, подчеркнули в министерстве:
— Уплата взносов будет производиться из фактических сумм выплат заработной платы в конвертах, но не ниже 1/30 пятикратной величины средней заработной платы за каждый день выплаты заработной платы в конвертах. Для работника при этом в страховой стаж засчитывается доход в размере МЗП (726 рублей), а не фактический.
Третье новшество — уточнена категория граждан, которые могут по желанию уплачивать взносы. К ним относятся те, кто ведет личное подсобное хозяйство, реализует лекарственные растения, дикорастущие ягоды, грибы, орехи или иную подобную продукцию, а также медиаторы и третейские судьи.
Вступил в силу и дифференцированный порядок уплаты взносов индивидуальными предпринимателями.
— Для тех, кто платит единый налог, ничего не изменилось, — пояснили в Минтруда и соцзащиты. — Для ИП, выбравших подоходный налог, вводится дифференцированный порядок уплаты взносов в ФСЗН. Покажем на примере цифр 2025‐го. Если чистый доход за год составил менее 12 минимальных заработных плат (до 8712 рублей), в фонд нужно будет заплатить 35 процентов именно от суммы дохода. А если чистая прибыль за год превысит 12 МЗП, то сумма взноса будет 35 процентов от 8712 рублей — 3049,2 рубля.
И последнее. Решение Фонда социальной защиты населения приравнивается к исполнительному документу.
— Сотрудники ФСЗН наделены правом на месте выносить решение и направлять его для взыскания в отделы принудительного исполнения, — уточнили в пресс-службе.