Как успешно организовать работу коллектива? Ответ на этот вопрос хочет знать каждый руководитель. Некоторые считают, что нужно поддерживать строгую дисциплину и систему взысканий за нарушения.

Героиня сегодняшнего интервью с таким мнением не согласна. Зинаида КАРПОВА более 40 лет работала в системе дошкольного образования, 32 из которых заведующим детским садом №1 г.Кличева. Она поделилась с нами опытом организации работы большого трудового коллектива и рассказала, как сейчас продолжают её дело.

Начало пути
– Вообще, по профессии я – учитель пения в общеобразовательной школе. Однако, когда после учёбы меня распределили в Кличев, вакантным было только место воспитателя в детском саду. 9 лет я работала воспитателем и была этому рада. Однако настал момент, когда заведующая ушла в декретный отпуск, а так как меня уже знали и в райисполкоме, и в саду, было решено на её место назначить меня. Я, конечно, удивилась, но к делу отнеслась серьёзно. И за время, что замещала руководителя, успела организовать и полностью провести ремонт в детском саду. Когда настало время заведующей выходить из декретного отпуска, руководство приняло решение оставить меня в должности. Позже сад начали переводить в новое здание, туда, где он располагается по сей день. Тогда настояла, чтобы вместе со мной перевели и весь мой коллектив, так как они – моя главная опора в работе. Руководство со мной согласилось, и 30 марта 1988 года все вместе мы начали работу в новом на тот момент здании. Тогда же, в 88-ом, поступила заочно в педагогический институт на факультет дошкольного образования, где училась ещё 6 лет.

Коллектив – главная опора в работе
– Не преувеличу, если скажу, что коллеги стали для меня второй семьёй. Изначально, когда я впервые стала заведующей, мы очень хорошо сработались. В отделе по образованию мне так и говорили: «Зинаида Николаевна, у вас очень хороший коллектив, лучший во всём районе». Самое главное, как мне кажется, это то, что мои воспитатели и няни относились к детям, как к своим родным. И это не преувеличение – они всегда находили общий язык с детьми, знали, с кем и как лучше работать. Да и я сама старалась к работникам относиться также, как и они к детям. Например, все воспитатели имели педагогическое образование. Даже если изначально кто-то приходил без него, помогали, мотивировали и отправляли учиться. Конечно, без споров в коллективе не обходилось. Однако, в таком случае у меня позиция принципиальная: я в ваши отношения не вмешиваюсь, если это не касается работы, разбирайтесь между собой сами. В саду это довольно быстро поняли и никогда не ходили ко мне жаловаться друг на друга, решали всё между собой. Лишь в крайних случаях сама вмешивалась и помогала им решить проблему. Такую дружную атмосферу быстро подмечали и родители. Они тоже всегда были готовы прийти на помощь: будь то ремонт, субботник или организация праздника для детей. Вот в таком «союзе» мы и работали все эти годы. Получилось стать настоящей большой семьёй, где все трудности и радости переживаются вместе. Очень горжусь, что мне довелось работать с такими замечательными, добрыми и ответственными людьми.

Достойные преемники
– Недавно встретила директора нашего колледжа, а он мне и говорит: «Николаевна, вот последние окна в вашем саду поменял!». Спрашиваю его: «Да я ж там уже много лет не работаю, сколько же он будет моим?». Он отвечает: «Всегда!». Конечно, приятно, что все так отзываются, что помнят. Да и сама в первые годы, когда ушла из сада, тревожилась, постоянно переживала, чтобы всё было хорошо. Однако, пришла пора новому поколению проявлять себя. Первое время постоянно звонили, советовались, иногда даже сама приходила и помогала разобраться с работой. А сейчас там работает Галина ЮРКОВЕЦ, очень ответственный специалист. Вот недавно, перед Днём учителя, она пригласила меня в сад. Как только увидела, как там всё сейчас устроено, так сразу моё сердце и успокоилось – дело в надёжных руках. Хочу сказать большое спасибо девчатам, которые сейчас там работают за то, что продолжают держать высокую планку качества работы, стараются, чтобы наши традиции жили и передавались последующим поколениям. Их усилиями детский сад процветает. Искренне горжусь тем, что у меня такие достойные преемники!

Текст и фото: Егор ГРИЩЕНКО.