Руководить любой организацией – задача нелёгкая. А если это недавно созданная структура, то ответственность увеличивается в разы. Но управляющий ГУ «Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Кличевского района» Ирина ХАМЕЦ прекрасно справляется с этой задачей.

Ирина Викторовна – уроженка нашего района. Первое образование получила в УО «Кличевский государственный аграрно-технический колледж», где училась по технической специальности. По распределению работала в Дрибинском районе. Вернулась на Кличевщину и решила сменить род деятельности.

В 2010 году она устроилась экономистом по бюджету в отдел образования райисполкома, работала и параллельно получала высшее образование в Могилёвском филиале УО «БИП – университет права и социально-информационных технологий». В 2015 году Ирину Викторовну назначили на должность главного бухгалтера.

За годы работы она получила большой опыт в этой сфере и не только, поэтому в 2020 году быстро влилась в деятельность Центра, выстроила доверительные и качественные отношения с коллективом. Взаимоуважение, доверие, разнообразие, коммуникация, сотрудничество и поддержка – все эти взаи­модополняющие элементы и помогли создать целеустремлённую и успешную команду.

«Центр — учреждение относительно новое в нашем районе, созданное в соответствии с Указом Президента Респуб­лики Беларусь от 23 декабря 2019 г. №475 «Об обеспечении деятельности бюджетных организаций», – поясняет Ирина Викторовна. – Существует организация всего 4 года, на протяжении которых ведёт работу в целях совершенствования правового регулирования финансово-хозяйственной деятельности бюджетных организаций и повышения эффективности использования бюджетных средств. Сейчас Центр на основе договоров оказывает услуги 32 субъектам, среди которых отдел по образованию райисполкома и его 17 государственных учреждений, сектор культуры и его 4 государственных учреждения, ГУ «Кличевский районный физкультурно-спортивный клуб», ГСУСУ «Детско-юношеская спортивная школа общей физической подготовки Кличевского района», ГУ «Кличевский районный архив», а также 5 государственных органов (сельсоветов) и сам Центр.

Специалисты Центра ведут для организаций бухгалтерский и финансовый учёты, статистическую и налоговую отчётность, осуществляют различного рода расчёты, например, по начислению и выплате заработной платы, занимаются автомобильными перевозками учащихся и воспитанников, ремонтом и техобслуживанием имущества, проведением процедур государственных закупок, приобретением и хранением оборудования и инвентаря и многое другое.

Да, обязанностей у работников Цент­ра немало, но радует то, что коллектив дружный и сплочённый – без этого никак. Среди 74 специалистов есть как опытные, так и молодые, но инициативные. Однако и в этой организации есть кадровая проблема.

«Нам очень не хватает водителей, имеющих категорию прав D, – сетует Ирина Викторовна. – А деток в школы и сады возить надо. Я думаю, что кадровая проблема есть не только в нашей организации, хотя своим специалистам мы создаём максимально комфортные условия труда».

Одним из аспектов продуктивной работы являются не только доброжелательные отношения между коллегами, но и взаимодействие с руководителями организаций, которым оказываются услуги. Поэтому так важно уметь договариваться и устранять малейшие недопонимания, прислушиваться к мнению друг друга.

«Функционирование нашей организации крайне важно, – рассказывает Ирина. – Сейчас не нужно иметь в каждой организации своего бухгалтера, специалиста по закупкам или юриста. Теперь этим занимается Центр, специалисты которого ответственно подходят к своей профессии и уж точно не подведут!».

Муж Ирины – Андрей – тоже работает в Центре. По профессии он водитель автобуса. Сын Даниил учится в кадетском училище, мечтает связать свою жизнь с военной службой. Свободное время семья предпочитает проводить активно, особенно любит отдых на природе, рыбалку, сплавы на байдарках. Ирина уверена, что состоялась не только как профессионал, но и как жена и мать.

Текст: Яна ПОПРУГА.