В деятельности любой организации велика роль руководства. Директор ПМК-89 Евгений ДЕМЧУК – человек заслуженный, авторитетный и уважаемый в районе, среди коллег в области и стране.

За высокий профессионализм удостоен почётных званий: в советское время – «Отличник Минводхоза СССР», а в суверенной Беларуси – «Заслуженный мелиоратор Республики Беларусь». А также награждён Почётной грамотой, отмечен Благодарностью Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республик Беларусь. Ещё один нагрудный знак отличия Министерства сельского хозяйства и продовольствия «За заслугі ў сельскай гаспадарцы» пополнит его коллекцию к профессиональному празднику – Дню мелиоратора – как признание его заслуг.

Евгений Андреевич успешно руководит коллективом без малого четыре десятка лет – с октября 1986 года. Более опытного мелиоратора и грамотного руководителя, чем он, сейчас не найдёшь, поэтому его мнение всегда решающее. Он говорит, что мелиорация – это его образ жизни. И это на самом деле так. С мелиоративной отраслью связана вся его трудовая деятельность, которая берёт своё начало в 1971 году.

После окончания техникума в Пинске он приехал работать в Кличев в ПМК-79 – под таким названием тогда действовала мелиоративная организация. 70-е годы – время активного развития мелиорации, когда на мелиорирование земель с целью введения их в хозяйственный оборот выделялись огромные средства, были возведены основные гидромелиоративные сооружения по всей стране.

На Кличевщине Евгений Демчук прошёл трудовой путь от мастера до директора мелиоративной организации. Работу знает и чувствует до тонкостей. При этом неоспорим его талант как руководителя, способного принимать обоснованные решения, добиваться нужных результатов от каждого из своих коллег. Особое внимание уделяет финансово-экономическому состоянию организации, которое характеризуется уровнем её прибыльности, развитию материально-технической базы. Всё это время он остаётся верным лучшим традициям советского времени – всегда внимателен, доброжелателен к людям, их заботам и проблемам.

«Человек должен идти на работу с радостью, – справедливо считает Евгений Андреевич. – Только в таком случае он будет стараться работать».

Имея по нынешним меркам огромный, более чем полувековой опыт работы с людьми, он умело подбирает команду по главному качеству – трудоспособности. Во многом благодаря его таланту и лучшим человеческим качествам удалось удержать на плаву организацию даже в самые сложные, послеперестроечные времена, когда приходилось, как того требовали сложившиеся обстоятельства, применять серьёзные меры, считать каждый заработанный рубль и оптимизировать коллектив.

Благодаря умелому, грамотному руководству коллектив работает слаженно, на результат.

Текст и фото: Елена ГОНЧАРОВА