– Быть делегатом на таком знаковом мероприятии для меня большая честь. Вижу проведение Всебелорусского народного собрания в формате дискуссии, в ходе которой будет определён план стабильного развития страны на ближайшие 5 лет. Это, в первую очередь, возможность высказать свою точку зрения. Считаю, что особое внимание нужно уделить вопросу патриотического и гражданского воспитания молодёжи.

Ведь истинные патриоты во все века являлись символом доблести, мужества и героизма, непоколебимой силы народа. История доказывает, что без патриотизма невозможно создать сильную страну и отстоять её рубежи. Поэтому патриотическое воспитание необходимо рассматривать на всех уровнях, прежде всего, как источник и средство духовного, политического и экономического становления страны, её целостности и безопасности.

Следовательно, наша задача – привитие молодёжи любви к Родине, развитие у неё устойчивого желания способствовать её процветанию и стремлению защищать от врагов. Главное – применять современные подходы воспитания патриотизма у молодёжи. Я считаю, только тогда ребята почувствуют сопричастность к своей стране.

Валерий Николаевич – офицер, начальник Кличевского РОЧС и коренной кличевлянин. Ему впервые приходится представлять интересы района на Всебелорусском народном собрании. Истинный патриот – родился, живёт и трудится на Кличевской земле. За личный вклад в служебную деятельность органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям неоднократно поощрялся руководством областного управления. Пользуется авторитетом среди жителей района. Валерия Николаевича считают вежливым, корректным и дисциплинированным человеком. Зарекомендовал себя как грамотный и профессионально подготовленный руководитель. Добросовестно относится к исполнению служебных обязанностей. Поддерживает хорошие деловые отношения с руководителями органов местного управления, предприятий и организаций района. Много внимания уделяет вопросам профилактики пожаров в районе. Также он организовывает и лично принимает участие в общественно-значимых мероприятиях, проводимых среди коллективов предприятий, организаций, учреждений района.